青岛西海岸新区司法局贯彻执行《青岛市不担当不作为不诚信公务员处理办法(试行)》

2019-09-04 09:28 来源:青岛西海岸新闻网 标签:新区司法局诚信公务员

本网讯 为切实抓好《青岛市不担当不作为不诚信公务员处理办法(试行)》(以下简称《处理办法》)的学习贯彻,进一步贯彻落实省委、省政府“担当作为、狠抓落实”工作部署和市委、市政府“学深圳、转作风”要求,发扬“先行先试、善作善成”的新区精神,青岛西海岸新区司法局高度重视、积极响应,早谋划、早安排、早行动,引导全局干部职工学办法、知办法、懂办法,确保《处理办法》学习到位、宣传到位、落实到位。

一、提高思想认识

把学习好、宣传好、贯彻好《处理办法》精神作为一项长期重要政治任务抓紧抓实,由局党委统一领导,拟定学习计划,将《处理办法》纳入党委理论学习中心组学习的重要内容,纳入“两学一做”学习教育常态化制度化学习材料,把学习《处理办法》与学习习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省、市、区各级会议精神结合起来,与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来,融会贯通,增强学习和行动效果。切实压实工作责任,按照工委组织部要求制定学习活动的具体实施方案,把握时间进度,力求学习活动紧扣主题、切合实际、内容丰富、注重实效。

二、丰富学习形式

一是发挥领导干部的“领头雁”作用。局党委理论学习中心组集体学习领会《处理办法》精神实质,全面精准掌握《处理办法》内容,组织专题研讨,示范带动本系统干部职工开展学习。二是党支部实现全覆盖学习。局机关党支部开展“学办法、知办法、懂办法”主题党日活动,通过“三会一课”、领导干部讲党课的形式,强化本系统学习宣讲《处理办法》主要内容和精神实质,增强贯彻执行的自觉性。三是充分利用新媒体平台。通过互联网、微信、微博等平台和渠道,营造学习《处理办法》的机关氛围,并及时总结学习活动中好的做法、经验以及典型事例,进行宣传推广,不断推进学习深入开展。

三、落实监督检查

在本系统内开展“讲政治、敢担当、改作风”专题整改活动,切实转变机关工作作风,提高工作效率,局机关纪委每月在本系统内开展对工作纪律、工作作风、业务工作落实方面的专项督导检查,督查出的问题在单位内部以《督查专报》的形式通报,由分管领导牵头负责整改,层层压实责任,惩治一批负面典型,确保机关工作作风持续好转。全体干部职工结合工作实际、岗位要求、个人需求,合理统筹时间安排,正确处理工学矛盾,切实做到两不误、两促进、两提高,保证全员参与学习《处理办法》。政治处随机抽查机关干部《处理办法》学习贯彻情况,对因故未按规定参加学习的干部职工要及时补训,对无正当理由不参加集体学习的人员进行问责处理。

四、完善长效机制

坚持以制度引领、作风养成、公开监督、查处问责为突破口和切入点,把监督检查贯彻始终,把责任追究贯穿始终,把制度建设贯彻始终,着力解决工作作风不够扎实、工作规范化程度不高等突出问题。进一步修订和完善相关规章制度,制定完善《学习制度》《出勤制度》《假期制度》《谈心谈话制度》《关怀激励帮扶制度》《机关制服着装管理规定》《机关工作人员行为规范》和《推进干部能“下”的暂行办法》等一系列机关工作制度,突出制度执行,强化制度约束,做到常抓常管常严。

通过此次对《处理办法》的学习贯彻,牢固树立了机关干部在司法行政工作上的政治责任感,使理论学习更好地转化为实际行动的科学指导,使全体干部职工以对党和人民事业高度负责的态度,切实改进工作作风,确保新区司法行政各项工作任务扎实有效开展。(王子昱

责编:刘亚会
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