青科控股集团党委：建强基层党组织 激发队伍战斗力

青科控股集团党委全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，牢固树立大抓基层、强抓支部鲜明导向，坚持围绕中心、服务大局，以提升组织力为重点，全面推行党支部评星定级管理。青科控股集团第六党支部、青科控股集团第五党支部、青科控股集团第一党支部获评2022年度青岛西海岸新区五星级基层党组织。

坚持目标导向以评促建，立足职责任务“量身定制”

坚持围绕中心、服务大局，进一步细化完善评星定级管理工作方案。结合年度重点工作，将开展特色主题党日、参加志愿服务等情况，纳入评价内容；结合基层党支部特点，区分职能类、业务类党支部，完善服务功能、作用发挥加减分项；结合集团整体部署，明确初评自查、复评整改、年终评定工作环节；强化评定结果运用，将评星定级工作与集团年终考核相挂钩，明确三星级及以下党支部所属部门、子公司，取消年终考核评优资格，坚持将推进评星定级作为加强党支部标准化规范化建设的重要抓手，推动工作有序开展。

坚持问题导向以评促改，强化分类指导“把脉问诊”

坚持立足基础、突出重点、抓住关键，推动基层党支部全面落实基本任务、力创工作特色、充分发挥作用。组织基层各党支部开展初评自查，对照评星定级管理实施方案，细化工作标准、量化评价内容，综合考虑党支部党务工作者能力水平，精准判断、加强沟通、分类指导。对新划入的党支部，重点从组织生活规范、工作机制完善等基础工作进行指导，夯实基础、循序渐进；对上年度基础薄弱党支部，侧重党员积分管理、季度党课记录等细节指导，对标规范、力促提升；结合评定工作新要求，重点对特色主题党日、作用发挥等评价内容分析研判，巩固提高、打造典型。通过初评自查，确保基层各党支部评有标尺、改有方向，不断提升基层党支部标准化规范化建设水平，培育先进基层党支部典型。

坚持结果导向评建并举，突出工作实效“对症施治”

坚持党业融合、同频共振，将推动重点工作落实、攻坚任务突破、“作风能力提升年”活动等，作为基层党支部评价重点，引导基层党支部切实发挥好战斗堡垒作用，更好地服务集团整体战略目标。结合党建工作督导、上级巡察开展年度复评整改，通过查阅“四簿一册”、发展党员等工作档案，核查“灯塔-党建在线”系统管理维护情况等，梳理各党支部存在问题，召开专题会议通报，组织交流学习，提出限期整改要求，形成整改工作台账。通过实地调研与述职评议相结合的方式进行年度考评，工作档案实事求是，考核评定客观公正，基层各党支部整体工作水平明显提升、战斗力明显增强。

下一步，青科控股集团党委将持续深化基层党支部标准化规范化建设，切实发挥好五星级党支部示范带动作用，促进基层党支部对标找差、巩固提升、晋位升级，以增强党组织政治功能和组织功能为重点，确保基本任务规范化、自选动作特色化、作用发挥最大化，推动全面进步、全面过硬，为集团发展创新突破、提质增效提供坚强组织保证。